18 de dezembro de 2017

Workshop de Blindagem Patromonial

 Várias mudanças têm ocorrido nos últimos anos pela percepção da área de recursos humanos sobre a insuficiência de desempenho. Assiduidade, iniciativa, interesse pelo autodesenvolvimento, compreensão da complexidade de tarefas, experiência, capacidade de decisão, entre outros, são critérios para avaliação de desempenho. A metodologia GOL – Gestão, Organização e Liderança é uma capacitação que alavanca eficácia das pessoas e foi desenvolvida  para líderes. Os temas abordados são comportamentais, permitindo ao grupo exercitar e identificar hábitos que levam a excelência.